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Processi · Evidenze · Azioni

Audit interni e miglioramento dei processi

Individuare le criticità, capire le cause e verificare l’efficacia degli interventi. Gli audit diventano uno strumento di gestione.

Quando serve

Partire dalle esigenze.

  • Audit affrontati come attività documentale
  • Azioni correttive chiuse senza verificarne l’efficacia
  • Indicatori che non aiutano a decidere
Cosa comprende

Attività e deliverable.

Il perimetro effettivo viene definito dopo l’analisi iniziale.

  • Piano di audit e criteri di verifica
  • Rapporto con evidenze e aree di miglioramento
  • Supporto all’analisi delle cause e al piano di azione
  • Follow-up e verifica dell’efficacia

Il lavoro unisce analisi, strumenti operativi e coinvolgimento delle persone.

Attività, tempi e responsabilità sono concordati prima dell’avvio. L’affiancamento può riguardare l’intero sistema o una necessità specifica.

Come lavoriamo

Un percorso chiaro.

01

Comprendere

Analizziamo contesto, processi e priorità. Il percorso parte dal lavoro reale.

02

Progettare

Definiamo perimetro, responsabilità, attività e criteri di verifica.

03

Affiancare

Costruiamo strumenti e competenze insieme alle persone coinvolte.

04

Verificare

Valutiamo evidenze, risultati e azioni per mantenere il sistema nel tempo.

Domande sul servizio

Le informazioni da chiarire.

Si può richiedere un singolo audit?

Sì. L’intervento può essere circoscritto a un processo, a un sito o a un sistema, con obiettivi e criteri concordati.

Il primo passo

Partiamo dalla tua azienda.
Non da una soluzione standard.

Raccontaci il contesto, i requisiti da affrontare e il risultato che vuoi raggiungere. Costruiamo il percorso a partire da qui.

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